Κυριακή, 16 Ιουνίου 2019

Εκδόθηκε η εγκύκλιος για τη χορήγηση-ανανέωση εκπαιδευτικών αδειών

Μετά από συντονισμένες ενέργειες της Ομοσπονδίας (σ.σ. ΟΙΕΛΕ) σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και τις οικονομικές του υπηρεσίες, εξεδόθη σήμερα (σ.σ. 12/6/2019) η εγκύκλιος για τη χορήγηση νέων/ανανέωση παλαιών εκπαιδευτικών αδειών ιδιωτικών εκπαιδευτικών. Η προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων λήγει την 26/6/2019.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους που ενδιαφέρονται να καταθέσουν τις αιτήσεις τους, να σπεύσουν να καταθέσουν τα δικαιολογητικά τους στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης εντός της προθεσμίας. Οι αιτήσεις θα πρέπει να κοινοποιηθούν και στην ΟΙΕΛΕ, προκειμένου να λάβουν γνώση οι αιρετοί της Ομοσπονδίας που συμμετέχουν στα υπηρεσιακά συμβούλια. Επισημαίνουμε ότι είναι σημαντικό να έχουν κατατεθεί όλα τα δικαιολογητικά πριν τη λήξη της προθεσμίας, διότι λόγω του συγκεκριμένου αριθμού χορήγησης αδειών (βλέπε πιο κάτω) ενδέχεται οι αιτήσεις να με εκκρεμή στοιχεία να απορριφθούν.

Σάββατο, 6 Απριλίου 2019

Ερωτήσεις και απαντήσεις για το Δώρο Πάσχα

1) Ποιοι δικαιούνται Δώρο Πάσχα;
Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου  χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους Δώρο Πάσχα. 

2) Είναι υποχρεωτική η καταβολή του Δώρου Πάσχα ;
 Η καταβολή του Δώρου Πάσχα απορρέει από την ισχύουσα νομοθεσία και σε καμία περίπτωση δεν εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια εκάστου εργοδότη.

 3) Πότε καταβάλλεται  το Δώρο Πάσχα ;
 Από τον νόμο η καταβολή του Δώρου του Πάσχα, δίνεται στους εργαζόμενους  το αργότερο μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη (και ο μισθός ή το ημερ/σθιο υπολογισμού είναι αυτό που ο εργαζόμενος είχε 15 ημερολογιακές ημέρες πριν από την Κυριακή του Πάσχα.) 

 4) Τι  επισύρει για τον εργοδότη η μη καταβολή του ;

Κυριακή, 3 Φεβρουαρίου 2019

Αντίστροφη μέτρηση για επαναφορά των Δώρων στο Δημόσιο - Μόνο με αγωγές είναι διεκδικήσιμα τα αναδρομικά.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Ελεύθερου Τύπου», οριστική θα πρέπει να θεωρείται η επαναφορά των Δώρων στο Δημόσιο που καταργήθηκαν από την 1/1/2013, καθώς στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας η εισήγηση ήταν θετική και δεν ανέτρεψε την πρόσφατη απόφαση που έβγαλε στις 17 Δεκεμβρίου 2018 το έκτο τμήμα του ΣτΕ, κρίνοντας με 7 ψήφους υπέρ και 1 κατά ότι η κατάργηση των Δώρων ύψους 1.000 ευρώ το χρόνο που έπαιρναν οι δημόσιοι υπάλληλοι ήταν αντισυνταγματική.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Dikaiologitika -news-», οι ενδιαφερόμενοι για να διεκδικήσουν αναδρομικά θα πρέπει να εστιάσουν στα ακόλουθα 4 σημεία:
  • Πρώτον, από τη δημοσίευση της απόφασης της χθεσινής Ολομέλειας του ΣτΕ και μετά, που αναμένεται ως τα μέσα Μαρτίου, ή και νωρίτερα, το Δημόσιο υποχρεώνεται να επαναφέρει τον καταργηθέντα θεσμό των Δώρων στους μισθούς των υπαλλήλων.
  • Δεύτερον, η κυβέρνηση δεν δεσμεύεται να νομοθετήσει την επαναφορά των Δώρων στα 1.000 ευρώ από εδώ και στο εξής, αλλά μπορεί να αποφασίσει και για μικρότερο ποσό, ακόμη και στα 300 ευρώ το χρόνο, όπως αναφέρουν έγκριτοι νομικοί, εξηγώντας ότι το ΣτΕ έκρινε αντισυνταγματική την κατάργηση του Δώρου που ήταν τότε στα 1.000 ευρώ. Μόνον αν το ΣτΕ ορίσει ότι τα Δώρα επανέρχονται στα 1.000 ευρώ, τότε και μόνον δεσμεύεται η κυβέρνηση να ορίσει νομοθετικά ποσόν 1.000 ευρώ.
  • Τρίτον, τα αναδρομικά από τα 1.000 ευρώ δικαιούνται όσοι έκαναν ήδη προσφυγή στα δικαστήρια, καθώς και όσοι ασκήσουν αγωγές από «σήμερα» και μέχρι τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ, δηλαδή μέχρι τα μέσα Μαρτίου. Η ΑΔΕΔΥ λέει στους υπαλλήλους να επισπεύσουν τις αγωγές, γιατί εκτιμά ότι το ΣτΕ θα βγάλει γρήγορα την απόφαση. Είναι ενδεικτικό ότι χθες οι δικαστές ζήτησαν από τους δικηγόρους των δημοσίων υπαλλήλων και από τους δικηγόρους του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους που εκπροσωπούν το Δημόσιο να στείλουν τα υπομνήματά τους ως τις 8 Φεβρουαρίου για να εκδοθεί στο επόμενο διάστημα η απόφαση. Για να μη χαθούν αναδρομικά 2ετίας, ή και 5ετίας, οι αγωγές θα πρέπει να γίνουν το συντομότερο. 
  • Τέταρτον, όσοι κάνουν αγωγή για αναδρομικά μετά τη δημοσίευση της απόφασης δεν θα έχουν καμία τύχη και θα περιοριστούν στο ποσό Δώρων που θα επαναφέρει το Δημόσιο, όποιο και αν είναι αυτό.
Σημειώνεται ότι οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν στα Αρσάκεια Σχολεία έχουν σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, συνεπώς δικαιούνται να διεκδικήσουν το πλήρες ποσό που αναλογεί στον μισθό τους. Τα 1000€ (500€ Χριστούγεννα + 250€ Πάσχα + 250€ Επίδομα Αδείας) του Δημοσίου είναι προφανώς ή ελάχιστη αξίωση.

Δευτέρα, 21 Ιανουαρίου 2019

Ψηφίστηκε η ρύθμιση για το σύστημα διορισμών - Τι προβλέπεται για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς (αναθεώρηση με τις τελευταίες διορθώσεις)

Ψηφίστηκε στις 17-1-2019 στη Βουλή ιδιαίτερα σημαντικό σχέδιο νόμου του Υπουργείου Παιδείας στο οποίο περιλαμβάνονται διατάξεις για το σύστημα διορισμών στη δημόσια εκπαίδευση (σημειώνεται ότι μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο έγιναν τελευταία φορά το 2008), για την ηλεκτρονική πλατφόρμα ελέγχου των εργασιακών σχέσεων των φροντιστηρίων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και Κέντρων Ξένων Γλωσσών και για την επαναφορά του πειθαρχικού τους ελέγχου από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης.

ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Η διάταξη αυτή είναι καθοριστική, καθώς προβλέπει την ισότιμη αναγνώριση της προϋπηρεσίας των εκπαιδευτικών, όπου κι αν έχει διανυθεί.
Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με το άρθρο 61 του νόμου:

Τρίτη, 8 Ιανουαρίου 2019

Κατατέθηκε ως τροπολογία το νέο σύστημα διορισμών

Κατατέθηκε με τη μορφή τροπολογίας στο Σ/Ν για το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας το σύστημα διορισμών για τη δημόσια εκπαίδευση.

Διαπιστώνει κανείς από το τελικό κείμενο (είχε ενημερώσει η ΟΙΕΛΕ σχετικά μετά από τη συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας), δεν τίθεται κανένα ζήτημα αναγνώρισης της προϋπηρεσίας μας στην ιδιωτική εκπαίδευση. Όπως ακριβώς ζήτησε  η Ομοσπονδία και αποδέχτηκε ο Υπουργός Παιδείας μετά από συστηματικό διάλογο, η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση προσμετράται κανονικά.

Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με την τροπολογία, η προϋπηρεσία που έχει διανυθεί στην ιδιωτική εκπαίδευση για τους εκπαιδευτικούς που απολύθηκαν μετά από κατάργηση τμήματος/τάξης/σχολείου ή με καταγγελία σύμβασης, προσμετράται τόσο για μόνιμο διορισμό (με την πρόσθετη προϋπόθεση της διετούς υπηρεσίας τους σε θέση αναπληρωτή, ή ωρομισθίου σε δημόσιο σχολείο μετά την απόλυσή τους), όσο και για την πρόσληψη σε θέση αναπληρωτή/ωρομισθίου χωρίς την πρόσθετη προϋπόθεση της διετούς δημόσιας προϋπηρεσίας.

Πηγή: ΟΙΕΛΕ

Δευτέρα, 7 Ιανουαρίου 2019

Κλειστά και τα Σχολεία του Ψυχικού αύριο 8/1/2019

Εκτός από τα Σχολεία Εκάλης και Ιωαννίνων (όπως ενημερώνει η ΦΕ από την ιστοσελίδα της),


κλειστά θα παραμείνουν και τα Σχολεία του Ψυχικού σύμφωνα με επίσημη ενημέρωση από την Περιφέρεια Αττικής (σελίδα της Περιφέρειας Αττικής στο Facebook, καθώς ο επίσημος ιστότοπος βρίσκεται εκτός λειτουργίας).