Κάθε απασχόληση που ανατίθεται από τη Διοίκηση πέραν του νόμιμου εργασιακού ωραρίου αποτελεί υπερωριακή - πρόσθετη εργασία η οποία πρέπει να αμείβεται σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις. Το ΔΣ του ΣΔΝΦΕ ήδη απέστειλε στη Διοίκηση σχετικά έγγραφα που αφορούν στην υπερωριακή/πρόσθετη εργασία εργασία συναδέλφων (βλ. έγγραφο 1, έγγραφο 2)
Παρακαλούμε να ενημερώνετε τα μέλη του ΔΣ για κάθε υπερωριακή/πρόσθετη εργασία που σας ανατίθεται.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα επώνυμα σχόλια έχουν περισσότερες πιθανότητες να δημοσιευτούν...