Σάββατο, 16 Ιανουαρίου 2016

Έγγραφη απάντηση του Ειδικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας δικαιώνει τους εκπαιδευτικούς της ΦΕ σχετικά με την καταβολή των δώρων εορτών και επιδόματος αδείας!

Την  Παρασκευή 15 Ιανουαρίου 2016, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Προέδρου της Ο.Ι.Ε.Λ.Ε. (Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας) κ. Μ. Κουρουτού και της Προέδρου του Σ.Κ.Φ.Ε. (Σύλλογος Καθηγητών Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας) κ. Α. Σαββιδάκη, με τον Ειδικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κ. Ι. Σούκο.

Μετά από τη συνάντηση εξεδόθη ΕΓΓΡΑΦΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ του Ειδικού Γραμματέα που αφορά στους εκπαιδευτικούς της Φ.Ε. και απαντά στο κοινό έγγραφο των Δ.Σ. των Εκπαιδευτικών της Φ.Ε. με αρ. πρωτ. για τον Σ.Κ.Φ.Ε. 24/24-12-2015 και για τον Σ.Δ.Ν.Φ.Ε. 895/24-12-2015.

Της έγγραφης απάντησης του κ. Σούκου είχαν προηγηθεί:

Η έκτακτη ΓΣ του ΣΔΝΦΕ αποφάσισε προειδοποιητική απεργιακή κινητοποίηση για την επί τρίτο χρόνο μη καταβολή των δώρων εορτών και επιδόματος αδείας στους εκπαιδευτικούς

Την Παρασκευή 15/1/16 πραγματοποιήθηκε στο Αμφιθέατρο των Γυμνασίων Σχολείων Εκάλης η έκτακτη ΓΣ του ΣΔΝΦΕ με θέμα ημερήσιας διάταξης "Μη καταβολή Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας". Μετά από ενημέρωση του Σώματος και συζήτηση για τους τρόπους αντίδρασης στην απαξίωση που βιώνουμε ως εκπαιδευτικοί επί σειρά ετών, προτάθηκε και ψηφίστηκε με ποσοστό 91% το ακόλουθο ψήφισμα:

Παρασκευή, 15 Ιανουαρίου 2016

Επανέρχονται 13ος και 14ος μισθός για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς σύμφωνα με έγγραφο του Υπ. Εργασίας!

Είδηση-βόμβα για τα μισθολογικά των ιδιωτικών εκπαιδευτικών! Με έγγραφο του Ειδικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας επανέρχονται τα Δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς της Φ.Ε., επομένως και για το σύνολο των ιδιωτικών εκπαιδευτικών!

Με το σημερινό έγγραφό του ο Ειδικός Γραμματέας του Υπ. Εργασίας κ. Ι. Σούκος ανατρέπει το σχέδιο Μπαμπινιώτη, ο οποίος προκειμένου να εξυπηρετήσει τον εαυτό του αλλά και τους υπόλοιπους σχολάρχες-συναδέλφους του, μία ημέρα πριν λήξει η θητεία του ως Υπουργού Παιδείας, υπέγραψε παρατύπως (έχει μηνυθεί από την ΟΙΕΛΕ για τη διαδικασία αυτή) τη γνωμοδότηση 214/2012 του ΝΣΚ που εκδόθηκε μετά από παραγγελία του.

Τετάρτη, 13 Ιανουαρίου 2016

Έκτακτη ΓΣ του ΣΔΝΦΕ με θέμα "Μη καταβολή Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας"

Συνάδελφοι,

Καλείστε να δώσετε το "παρών" στην έκτακτη ΓΣ του ΣΔΝΦΕ με θέμα ημερήσιας διάταξης "Μη καταβολή Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας", που θα πραγματοποιηθεί στo αμφιθέατρο των Γυμνασίων στα Σχολεία της Εκάλης, την Παρασκευή 15-1-2016, ώρα 15.30. Η συμμετοχή όλων μας κρίνεται απαραίτητη.

Από το ΔΣ

Πέμπτη, 7 Ιανουαρίου 2016

Τελεσίδικη απόφαση του Αρείου Πάγου: Απαγορεύεται κάθε μονομερής μεταβολή της σύμβασης του ιδιωτικού εκπαιδευτικού και η αναιτιολόγητη απόλυση του

Η υπ. αριθμ. 624/2015  απόφαση του Άρειου Πάγου  μπορεί να χαρακτηριστεί ιστορική για την ιδιωτική εκπαίδευση και τις εργασιακές σχέσεις των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, καθώς βάζει οριστικά τέλος στο όνειδος των μονομερών, βλαπτικών μεταβολών εργασίας και στις εξ’ αυτού του λόγου αναιτιολόγητες απολύσεις των συναδέλφων μας.

Μετά την εισαγωγή του όρου της αναιτιολόγητης απόλυσης στην ιδιωτική εκπαίδευση (Ν. 3848/2010) και, ιδίως, μετά τη νομοθετική απορρύθμιση Αρβανιτόπουλου (Ν. 4254/2014) που απελευθέρωσε τις απολύσεις των εκπαιδευτικών, πολλοί σχολάρχες εκμεταλλεύτηκαν το νέο καθεστώς και προχώρησαν μαζικά σε αλλαγές συμβάσεων. Εκατοντάδες ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί με την απειλή της απόλυσης αναγκάστηκαν να υπογράψουν μετατροπές συμβάσεων από αορίστου χρόνου σε ορισμένου, συχνά μάλιστα διάρκειας λίγων μηνών (συνήθως από Σεπτέμβριο έως Ιούνιο, προκειμένου να απολύονται το καλοκαίρι και να επαναπροσλαμβάνονται με την έναρξη του επόμενου έτους), ή αναγκάστηκαν να αποδεχθούν νέες συμβάσεις με μειωμένο ωράριο.

Η εν λόγω απόφαση του Άρειου Πάγου βάζει οριστικό τέλος στη βάρβαρη αυτή πρακτική. Απορρίπτει αίτηση του ιδιωτικού εκπαιδευτηρίου Ι. Μ. Παναγιωτόπουλος κατά απόφασης του Εφετείου Αθηνών (285/2013), σύμφωνα με την οποία δεν είναι δυνατή η μονομερής μεταβολή των όρων εργασίας ιδιωτικού εκπαιδευτικού από τη στιγμή που ο ίδιος δεν συναινεί στη μεταβολή αυτή.